12月18日，陜煤集團(tuán)開展年輕干部理想信念強(qiáng)化示范培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)和省委十四屆九次全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)年輕干部全面提升改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作質(zhì)效。集團(tuán)公司黨委書記、董事長張文琪出席開班式并講話，黨委副書記王俐俐主持開班式。

張文琪在講話中對(duì)廣大年輕干部提出四點(diǎn)要求，一要突出政治過硬，做堅(jiān)定信念的示范。始終把政治建設(shè)擺在首位，不折不扣落實(shí)好中省決策部署、集團(tuán)四種經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以管理創(chuàng)新和科技賦能，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，成為忠誠履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪７秾?shí)踐者。二要突出作風(fēng)過硬，做廉潔自律的示范。要把本次學(xué)習(xí)與集團(tuán)精神傳承、班子建設(shè)理念相結(jié)合，深化拓展集團(tuán)投資合規(guī)管控、“三定”改革等工作成效，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)解難題。要習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，在約束中發(fā)展成長，堅(jiān)持清正廉潔守底線。三要突出能力過硬，做實(shí)踐轉(zhuǎn)化的示范。要提升系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力、深度思考能力和實(shí)踐轉(zhuǎn)化能力，在交流探討中對(duì)標(biāo)創(chuàng)新舉措、學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)，凝練總結(jié)虧損企業(yè)治理、制度修訂、薪酬合規(guī)管理等實(shí)踐成效，促進(jìn)跨板塊、跨行業(yè)、跨企業(yè)的高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)更大范圍的資源共享，提升集團(tuán)整體管理水平。四要突出業(yè)績過硬，做推動(dòng)發(fā)展的示范。要全力深化改革創(chuàng)新，積極參與、科學(xué)謀劃“十五五”規(guī)劃，全力強(qiáng)化合規(guī)管控，緊盯貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，推動(dòng)習(xí)慣過緊日子從“有意識(shí)”向“下意識(shí)”轉(zhuǎn)變，內(nèi)化為行為習(xí)慣和企業(yè)文化。要全力推動(dòng)發(fā)展見效，強(qiáng)化年度任務(wù)攻堅(jiān)，持之以恒落實(shí)省委“三個(gè)年”活動(dòng)，深入實(shí)踐四種經(jīng)營理念，深化拓展各項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)涵外延，推動(dòng)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。

就提升培訓(xùn)效果，王俐俐要求，一要注重理論武裝，強(qiáng)化理念引領(lǐng)，力爭在各領(lǐng)域“出亮點(diǎn)、樹標(biāo)桿”。二要注重對(duì)標(biāo)交流，強(qiáng)化協(xié)同示范，確保集團(tuán)年度任務(wù)與“十四五”目標(biāo)圓滿達(dá)成，為“十五五”開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三要注重成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化發(fā)展擔(dān)當(dāng)，將培訓(xùn)所學(xué)所悟融入集團(tuán)理念拓展、決策落實(shí)、工作實(shí)踐和任務(wù)攻堅(jiān)中，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作業(yè)績。

本次培訓(xùn)為期三天，涵蓋理論講座、互動(dòng)教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、紅色研學(xué)、研討交流等多種方式，集團(tuán)公司所屬單位九零后中層管理人員200余人參加培訓(xùn)。（鄭東 雷添淇 李鋒）